AIエージェントによる環境適応と環境形成のシミュレーション

人間25人の中小企業の職場に役割も性格も与えないAI3体を入れ、自分たちが機能しやすい職場へ変える裏テーマのもと90日間動かした。

3体は分化しきらず会議後の整理や役割不安の対応へ収束し、拾えた声107件に対し、会議に出ない人や非正規など136件は拾えなかった。